klären · kommunizieren · wachsen
Kommunikationstraining, Supervision und Beratung für Unternehmen || Institutionen || Privatpersonen
Supervision
- nachhaltige Veränderungen einleiten
- Konflikte gewinnbringend klären
- Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
- Rollenklarheit schaffen
Coaching
- destruktive Glaubensmuster auflösen
- ungünstige Verhaltensweisen erkennen und verändern
- belastende Konflikte oder lange aufgeschobene Entscheidungen klären
- neue, kraftvolle Lebensenergie freisetzen
Kommunikation
- Vorwurfsfreie Fehlerkommunikation
- Erkennen, wie Konflikte durch Sprache entstehen
- Freundlich im Kontakt // Klar in der Sache
Vorträge
- Führung und Kommunikation
- Kundenorientierte Gesprächsführung
- Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
In Aktion
„Erfolg hat nur, wer etwas tut,
während er auf den Erfolg wartet.“
Thomas Alva Edison, US-amerikanischer Erfinder und Unternehmer
Mein Angebot für Unternehmen, Arbeitgeber und Institutionen
Team-Fortbildungen
in (Konflikt-) Kommunikation am Arbeitsplatz
Dieses Seminar hilft bei der Lösung bestehender Konflikte am Arbeitsplatz und ist ein hervorragendes Tool zur Prävention, um Konflikte mit und zwischen Mitarbeitern oder Kunden gar nicht erst entstehen zu lassen. Eine wesentliche professionelle Kompetenz meiner Arbeit ist es, sowohl bei der Lösung des Konfliktes zu unterstützen als auch nachhaltig die Mitarbeiter konfliktfähig zu schulen.
In diesem Seminar befassen wir uns u.a. mit folgenden Fragen und deren Lösungen:
- Wie kommunizieren wir und welches Ergebnis ergibt sich daraus?
- Woran scheitert es, dass ich nicht auf Offenheit, Unterstützung und Zusammenarbeit treffe?
- Wie schaffen wir es, dass dies gelingen möge?
Einzel- und Gruppensupervision
Qualitative berufliche Beratung stärkt und optimiert gekonnt systemische Entwicklungsfelder wie Führung, Rollengestaltung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Ablaufstruktur in Beruf und Organisation.
Privatcoaching
Im Coaching beschäftigen wir uns gemeinsam mit konkreten Themen aus Ihren Lebensbereichen. Dies können lang aufgeschobene Entscheidungen, Konflikte im beruflichen oder privaten Kontext oder sonstige herausfordernde Situation sein.
Berufliche und private Fragen werden aus einem neuen Blickwinkel betrachtet. Der Fokus ist darauf gerichtet, Lösungen zu entwickeln, mit denen Sie Ihre Ziele klar erkennen und erreichen.
Sowohl fachlich als auch menschlich sind Sie bei mir gut aufgehoben: Ich höre Ihnen zu und behalte Ihre Ziele im Blick.
Zudem steht mir als Ihre Supervisorin eine Vielfalt an Methoden aus den systemischen, psychoanalytischen und neurowissenschaftlichen Ansätzen zur Verfügung.
SANDRA SINDER
Über mich
Meine Kraft gilt dem Erreichen Ihrer Ziele.
Ich habe mich im Verstehen und Auflösen von Spannungsfeldern in beruflichen und institutionellen Systemen, im privaten Umfeld und generell in der Kommunikation mit anderen Menschen beruflich qualifiziert und professionalisiert.
Als Supervisorin sehe ich meine Verantwortung darin, Ihren Anliegen persönlich engagiert und mit den aktuellsten wissenschaftlich fundierten Kenntnissen zu begegnen. Sowohl meine zwanzigjährige Berufserfahrung in leitender Position in der Personalentwicklung und Konfliktberatung als auch meine profunden Ausbildungen zur psychodynamischen Supervisorin, zum systemischen Coach und zur Trainerin für konfliktfähige Kommunikation, qualifizieren mich für diese Tätigkeit.
Zu diesem Engagement gehört mein großes Interesse daran, den verborgenen Prozessen im Menschen und in Gruppen auf den Grund zu gehen. Im Ergebnis bedeutet dies, dass meine Klienten zukünftig selbstbestimmt ihr Arbeits- oder Lebensumfeld gestalten. Die Fähigkeit zur Umsetzung Ihrer Vorstellungen und Wünsche erwerben Sie in unseren Gesprächen.
Ausbildung
- Speditionskauffrau, Hilden
- Studium der Sozialpädagogik, Hochschule Düsseldorf
- Zertifizierter Systemischer Coach, European Coaching Association, Düsseldorf
- Zertifizierte Trainerin für gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg, Forum Demokratie, Düsseldorf
- Zertifizierte Supervisorin DGSv, Inscape, Köln
Werte
Meine gesamte Bildungs- und Beratungsarbeit findet vor dem Hintergrund der Ethik-Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching statt.
Zusatzqualifikationen
- Prozessorientierte Psychologie
- Kommunikation im Zwangskontext
- Körperpsychotherapie nach Wilhelm Reich
- Nervensystem, Konflikte und Trauma
- Trauerbegleitung
Ihr Weg zu mir
BERATUNGS- UND
SCHULUNGSRÄUME
Königsalle 12
40412 Düsseldorf +
Mörsenbroicher Weg 191
40470 Düsseldorf
HIER FINDEN SIE MICH
Referenzen
Konkreter NutzenHallo Sandra, Ich komme gerne im März zum Folgeseminar 🙂 das letzte Seminar hat mir geholfen meine Bedürfnisse und die von anderen besser zu verstehen bzw. mir diese bewusst zu machen, den konkreten Nutzen daraus zu ziehen und mein Verhalten danach auszurichten.
Wachstum und WirksamkeitFür mich war das Seminar ein großes Geschenk: ich glaube mit dieser Methode habe ich ein wichtiges ‚Werkzeug‘ für mich in die Hand bekommen…. und das Bedürfnis, das ich mir damit erfülle?: Sinnvolles Beitragen, Anregung, Austausch, Entfaltung, Entwicklung, Erfahrung, Fürsorge, Gemeinschaft, Nähe, Offenheit, Tiefe, Unterstützung, Wachstum, Wirksamkeit… und sicher noch mehr…Du siehst, Dein Einsatz war und ist fruchtbar… Danke!
Schwierige Situationen deeskalierenFür unsere Telefonberater war es nötig, eine Kommunikationsausbildung zu erhalten. Wie kann ich wertschätzend Konflikte lösen? Welche „Sprache“ spreche ich? Welche „Sprache“ eignet sich besser? Frau Sinder ist in ihren Ausbildungsseminaren so ansteckend begeisternd, dass wir sie regelmäßig bitten unsere Mitarbeiter zu schulen. Sie selbst lebt diese Methode authentisch vor und deeskaliert so auch schwierige Situationen.
KundenfreundlichFrau Sinder ist sehr wertschätzend und wohlwollend mit den Teilnehmern und holt somit auch das Beste aus ihren Schülern heraus. So können sie diese positive Einstellung an die Kunden weitergeben.
Sorgen und ÄngsteDie Supervision bei Frau Sinder hat mir geholfen, eine wichtige Lebensentscheidung zu treffen, ohne mich von meinen Sorgen und Ängsten einschränken zu lassen. Dadurch habe ich ein großes Stück Freiheit und Wohlbefinden wiedererlangt. Frau Sinder ist einfühlsam, objektiv und erkannte unglaublich schnell, wo bei mir das Problem lag und wie ich selbst zu einer Lösung finden konnte.
Strukturiert und systematischMit Frau Sinder als Supervisorin machen Sie alles richtig. Sie arbeitet strukturiert, systematisch und vor allen Dingen ist Sie sehr empathisch. Zu jeder Zeit habe ich mich wertgeschätzt und in meinen Bedürfnissen gesehen gefühlt. Dadurch konnten wichtige Lernprozesse aktiviert, begleitet und umgesetzt werden. In mir wurden tiefe Gedankenprozesse angeregt, die weitreichende positive Auswirkungen auf mein berufliches Leben hatten und damit zu höherer Zufriedenheit im Job geführt haben.
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